BAİBÜ’nün 3 Yıllık Ödenek Tavanı 23,4 Milyar TL
BAİBÜ’nün 3 Yıllık Ödenek Tavanı 23,4 Milyar TL
İçeriği Görüntüle

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesinde (BAİBÜ) Proje Destek Ofisi koordinesinde düzenlenen “Genç Beyinler Büyük Fikirler” proje yarışmasına ilişkin gelişmelerin ulusal basında yer almasının ardından Eğitim Sen Bolu Şubesi konuya ilişkin yazılı açıklama yayımladı.

Ulusal basında yer alan haberlerde, organizasyon ve değerlendirme sürecinde görev aldığı belirtilen bir akademisyenin kendi ekibiyle aynı yarışmaya katıldığı, söz konusu ekibin beş ayrı ödüle layık görüldüğü ve yaşanan tartışmaların ardından üniversite tarafından başlatılan idari soruşturmanın disiplin cezasıyla sonuçlandığı ileri sürüldü. Konunun yargıya da taşındığına ilişkin bilgiler haberlerde yer aldı.

“MESELE YALNIZCA BİR KİŞİNİN DAVRANIŞI DEĞİL”

Eğitim Sen Bolu Şubesi, “Akademide kamusal yarar, liyakat ve etik yok edilemez” başlığıyla yaptığı açıklamada, yaşananların yalnızca bir akademisyenin davranışı üzerinden değerlendirilmemesi gerektiğini savundu.

Sendika açıklamasında, “Bir akademisyenin hem organizasyon ve değerlendirme mekanizmasının içinde yer alması hem de aynı sürecin sonuçlarından doğrudan yararlanan tarafta bulunabilmesi, öncelikle kurumsal denetimin neden işlemediği sorusunu gündeme getirmektedir” ifadelerine yer verildi. Üniversitelerde etik ilkelerin kişilerin inisiyatifine bırakılamayacağı belirtilerek, çıkar çatışmasını engelleyecek mekanizmaların önceden oluşturulması, karar süreçlerinin şeffaf ve denetlenebilir olması gerektiği vurgulandı.

ÜNİVERSİTE YÖNETİMİNE SORULAR

Disiplin cezasının yaşanan sürecin yalnızca bir boyutu olduğunu belirten Eğitim Sen Bolu Şubesi, üniversite yönetiminden yarışmanın organizasyon ve değerlendirme sürecine ilişkin kamuoyuna açıklama yapılmasını istedi. Açıklamada, “Yarışmanın organizasyon yapısının nasıl oluşturulduğu, değerlendirme süreçlerinin hangi kurallara göre yürütüldüğü, çıkar çatışmasını önlemeye yönelik mekanizmaların neden işlemediği ve benzer durumların tekrar yaşanmaması için hangi idari tedbirlerin alınacağı açıklanmalıdır” denildi.

“ÜNİVERSİTENİN BÜTÜNÜNE DUYULAN GÜVEN ZARAR GÖRÜR”

Sendika, öğrenciler ve genç araştırmacıların çalışmalarının değerlendirilmesinde liyakat, eşitlik ve kamusal yarar ilkelerinin korunması gerektiğine dikkat çekerek şu değerlendirmede bulundu: “Bilimsel üretimin temelinde rekabetten önce kamusal yarar, ayrıcalıktan önce eşitlik, kişisel ilişkilerden önce liyakat bulunmalıdır. Öğrencilerin ve genç araştırmacıların emek verdiği bir yarışmada dahi bu ilkeler korunamıyorsa, yalnızca bir organizasyonun güvenilirliği değil, üniversitenin bütününe duyulan güven zarar görür.”

Eğitim Sen Bolu Şubesi ayrıca yükseköğretimde merkeziyetçi ve hiyerarşik yönetim anlayışının üniversitelerin kamusal niteliğini zayıflattığını savunarak; demokratik yönetim, akademik özgürlük, liyakat, şeffaflık ve güçlü kamusal denetim çağrısında bulundu.

“SÜREÇ BÜTÜN YÖNLERİYLE AÇIKLIĞA KAVUŞTURULMALI”

Açıklamada yaşanan sürecin tüm yönleriyle ortaya çıkarılması gerektiği belirtilerek, “Üniversitelerde bilginin ve emeğin kişisel nüfuz karşısında değersizleştirilmesine karşı çıkıyoruz. Bu sürecin bütün yönleriyle açıklığa kavuşturulmasını, kurumsal sorumluluğun ortaya konulmasını ve benzer uygulamaların tekrarını engelleyecek düzenlemelerin hayata geçirilmesini talep ediyoruz” ifadelerine yer verildi.

Muhabir: Sinem Altunay