Doğu Marmara Kalkınma Ajansı (MARKA), yeni personel alımı için ilana çıktı. Personel alım ilanı, 21 Eylül 2026 Pazartesi tarihli ve 33377 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı.
İlana göre MARKA bünyesinde 3 uzman ve 2 destek personeli olmak üzere toplam 5 kişi istihdam edilecek. Başvuru yapacak adayların, ajansın sorumluluk sahasında bulunan Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu ve Yalova illerinden herhangi birinde görevlendirilebileceklerini kabul etmeleri gerekiyor.
MÜHENDİSLİK ALANLARINDAN 2 UZMAN ALINACAK
Uzman personel alımında farklı üniversite bölümleri için kontenjan ayrıldı. İlanın uzman personel şartlarının yer aldığı bölümüne göre Çevre Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Gıda Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği ile Şehir ve Bölge Planlama bölümlerinden mezun adaylar arasından 2 kişi alınacak.
Bu adayların başvuruları KPSS P3 puan türü üzerinden değerlendirilecek.
İKTİSADİ VE İDARİ ALANLARDAN 1 UZMAN
Diğer uzman personel kontenjanı ise İktisat, İşletme, Ekonometri, Kamu Yönetimi, Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi ile Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerini kapsıyor. Bu bölümlerden mezun adaylar için ilanda belirtilen KPSS P12, P13, P14, P15, P24, P25, P29, P30, P39 ve P40 puan türleri dikkate alınacak. Bu gruptan 1 uzman personel alınacak.
UZMAN ADAYLARINDA 80 KPSS VE 70 YABANCI DİL ŞARTI
Uzman personel kadrosuna başvuracak adayların, son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan KPSS'den mezun oldukları bölümlere göre ilanda belirtilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmaları gerekiyor.
Ayrıca adayların YDS veya e-YDS İngilizce sınavından, son başvuru tarihi itibarıyla son 5 yıl içerisinde en az 70 puan almaları veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmaları şartı bulunuyor. İlanda YÖKDİL'in kabul edilmeyeceği özellikle belirtiliyor.
DENEYİM VE UZMANLIK ALANLARI DA DİKKATE ALINACAK
MARKA'nın uzman personel alımında bazı alanlardaki bilgi ve tecrübeler adaylar için tercih nedeni olarak sıralandı. Bunlar arasında kalkınma kuramları, bölgesel ve yerel kalkınma, kent sosyolojisi, sosyal kalkınma ve kırsal kalkınmanın yanı sıra bölgesel ekonomik ve mekânsal analizler, sosyal ve iktisadi analizler, kümelenme, rekabetçilik, girdi-çıktı ve etki analizleri bulunuyor.
Avrupa Birliği destek mekanizmaları, program ve proje hazırlama, yürütme, izleme ve değerlendirme, izleme bilgi sistemi, bölgesel yatırım olanaklarının ve teşvik politikalarının tanıtılması, yatırım süreçleri, kamu kurumlarındaki izin ve ruhsat işlemleri ile yasal uygulamalar da tercih nedenleri arasında yer alıyor.
İlanda ayrıca ithalat, ihracat ve gümrük işlemleri, enerji politikaları ve yenilenebilir enerji kaynakları, yeşil dönüşüm, dijital dönüşüm, bütçe, muhasebe, finans, mali analiz, bankacılık, kamu muhasebesi, vergi ve SGK mevzuatı ile veri tabanı tasarımı, veri yönetimi ve web programlama gibi alanlardaki bilgi ve tecrübelerin değerlendirmede dikkate alınacağı belirtiliyor.
UZMAN ADAYLARININ PUANI NASIL HESAPLANACAK?
Uzman personel için yarışma sınavı öncesindeki başvuru değerlendirmesinde KPSS puanı yüzde 55, yabancı dil puanı yüzde 35, yüksek lisans yüzde 2, doktora yüzde 4 ve ikinci yabancı dil bilgisi yüzde 4 ağırlığa sahip olacak. İkinci yabancı dil değerlendirmesinde de ilanda belirtilen asgari YDS veya eşdeğer sınav puanı dikkate alınacak.
MUHASEBE VE SATIN ALMA İÇİN 2 DESTEK PERSONELİ
Ajans bünyesine ayrıca muhasebe ve satın alma alanında 2 destek personeli alınacak. Bu kadroya İşletme, İktisat, Maliye ile Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden veya YÖK tarafından bunlara denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olan adaylar başvurabilecek.
Destek personeli için KPSS P3 puan türünden en az 60 puan alma şartı aranacak.
MUHASEBE VE SATIN ALMA İŞLEMLERİNDE GÖREV YAPACAKLAR
İlana göre alınacak destek personeli, ajansın mali işlemlerinin yürütülmesi, bütçe uygulamaları, gelir ve giderlerin kayıt altına alınması, ödeme ve tahsilat işlemleri, muhasebe kayıtlarının tutulması, mali tablolar ve dönemsel raporların hazırlanması gibi görevlerde çalışacak.
Personel ayrıca ödeme emri belgelerinin düzenlenmesi, vergi ve SGK yükümlülüklerinin yerine getirilmesi, mali işlemlere ilişkin arşiv ve dokümantasyon faaliyetleri ile iç ve dış denetim süreçlerinde ihtiyaç duyulan bilgi ve belgelerin hazırlanmasında görev alacak.
Satın alma alanında ise ajansın ihtiyaç duyduğu mal, hizmet ve yapım işlerine ilişkin süreçlerin yürütülmesi, ihale ve satın alma işlemlerinin koordine edilmesi, piyasa araştırmalarının yapılması, tekliflerin toplanması ve satın alma süreçlerinin mevzuata uygunluğunun takip edilmesi görevler arasında bulunuyor.
BAZI TECRÜBELER TERCİH NEDENİ OLACAK
Destek personeli adaylarında Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ruhsatına sahip olmak veya stajını tamamlamış olmak, gelir ve gider takibi, muhasebe evrakı ve arşivleme sistemlerinde deneyimli olmak ile Kamu Muhasebe Sistemi ve Kamu İhale Kanunu'nda tanımlanan satın alma süreçlerinde deneyim sahibi olmak tercih nedenleri arasında gösterildi.
Destek personelinin başvuru puanının hesaplanmasında ise KPSS puanı yüzde 90, yüksek lisans yüzde 10 ağırlık taşıyacak.
BAŞVURULAR 12-27 EKİM ARASINDA
Personel alımı için başvurular 12 Ekim 2026 tarihinde başlayacak. Başvuru süreci 27 Ekim 2026 saat 23.59'da sona erecek.
Başvurular, Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Adayların başvuru formunu eksiksiz ve doğru şekilde doldurmaları ve istenen belgeleri elektronik ortamda sisteme yüklemeleri gerekiyor.
İlanda, elektronik ortam dışında yapılan başvurular ile şartlara uygun olmayan, eksik bilgi veya belge içeren ve son başvuru tarihinden sonra yapılan müracaatların kesinlikle geçersiz sayılacağı vurgulanıyor.
SINAVA GİRECEKLER 6 KASIM'DA AÇIKLANACAK
Başvuruların ardından adayların puanları ilanda belirtilen değerlendirme kriterlerine göre sıralanacak. Sözlü yarışma sınavına katılmaya hak kazananların en geç 6 Kasım 2026 tarihinde MARKA'nın internet sitesi üzerinden ilan edilmesi öngörülüyor.
Sözlü yarışma sınavı, ajansın merkez hizmet binasının bulunduğu Yenişehir Mahallesi Demokrasi Bulvarı No:72/A İzmit/Kocaeli adresinde gerçekleştirilecek. Sınav tarihi de MARKA tarafından ayrıca duyurulacak.
SINAVDA 70 PUAN ŞARTI
Yarışma sınavında sınav kurulu üyelerinin verdiği notların aritmetik ortalaması adayın sınav sonucunu oluşturacak. İlanda, sınav başarı puanının 100 üzerinden 70 olduğu belirtiliyor.
Ancak 70 ve üzerinde puan alan aday sayısının ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla olması halinde, en yüksek puanı alan adaydan başlanarak sıralama yapılacak ve kontenjan kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilecek.
KAZANANLARA İKİ AYLIK DENEME SÜRESİ
Sınav sonucunda başarılı olan adayların göreve başlayabilmeleri için göreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü takip eden 15 gün içerisinde ajansın Genel Sekreterliğine müracaat etmeleri gerekiyor.
Yarışma sınavında başarılı olan adaylarla iki aylık deneme süresi uygulanmak üzere iş akdi yapılacak. Deneme süresinin ardından ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin sözleşmesinin bildirim süresi gerekmeksizin ve tazminatsız feshedilebileceği de ilanda yer alıyor.
