Samimi bir ortamda gerçekleştirilen görüşmede üniversitenin mevcut sorunları, devam eden ve planlanan yatırımlar, öğrencilerin beklentileri, akademik yapılanma ve Bolu’nun ekonomik geleceğine katkı sağlayabilecek projeler masaya yatırıldı.

Rektör Yiğit, göreve başlamasının ardından öncelik verdikleri konuları anlatırken, Bolu ve üniversite açısından önemli açıklamalarda bulundu.

“İLK SIRAYA HASTANE PROBLEMİNİ KOYDUK”

Göreve geldiğinde önünde bulunan en önemli sorunlardan birinin üniversite hastanesi olduğunu belirten Yiğit, hastanenin yalnızca üniversiteyi değil, Bolu’da yaşayan hemen her aileyi ilgilendiren bir mesele olduğunu söyledi. Yiğit, “Burada gelir gelmez benim kucağımda bulduğum bir hastane problemimiz vardı. Hemen hemen bütün Bolu’da yaşayan her haneye dokunmuş veya dokunacak bir problemdi. Onun için biz onu ilk sıraya koyduk” ifadelerini kullandı.

Daha önce Bolu için 500 yataklı bir üniversite hastanesi yapılması yönünde karar alındığını ancak bu büyüklükte bir hastane için yeterli alan bulunmadığını anlatan Yiğit, yapılan görüşmeler sonucunda yeni bir formül geliştirildiğini belirtti.

500 YATAK İKİ HASTANEYE BÖLÜNDÜ

Yiğit, 500 yataklık kapasitenin 300 ve 200 yatak olmak üzere iki ayrı hastaneye bölündüğünü açıklayarak, “Bakan Bey’i ikna ettik. Bakan Bey sağ olsun ‘Tamam’ dedi. Sonra gittik Strateji’yi ikna ettik, onlar da ‘Tamam’ dediler ve bu ikiye parçalandı. 200 yataklı şehirde, 300 yataklı da üniversitede yapılmak üzere ikiye bölündü” dedi.

Üniversitede yapılacak hastanenin önündeki arazi probleminin de çözüldüğünü anlatan Yiğit, hastanenin genişleme alanındaki arazinin daha önce KYK yurdu yapılmak üzere Gençlik ve Spor Bakanlığına tahsis edildiğini söyledi. Yapılan girişimlerle arazinin yeniden üniversiteye kazandırıldığını kaydeden Yiğit, KYK için ise başka bir alan gösterildiğini belirterek, “Biz KYK’ya verilen araziyi aldık, onlara başka bir arazi gösterdik. Onlar yurt da yapacaklar, yani yurttan da vazgeçmiş değiliz. Ama hastanemiz genişleyecek” diye konuştu.

HASTANENİN PROJESİNİ İZZET BAYSAL VAKFI ÇİZDİRİYOR

300 yataklı üniversite hastanesinde gelinen son noktayı da açıklayan Yiğit, proje çiziminin devam ettiğini söyledi. Projenin İzzet Baysal Vakfı tarafından çizdirildiğini belirten Yiğit, sürecin hızlandırılması için bu yöntemi tercih ettiklerini ifade etti. Yiğit, “Şimdi onun projesi çiziliyor. Projeyi Vakıf çizdiriyor, İzzet Baysal Vakfı çizdiriyor. Bunu da ben talep ettim” dedi.

İhale süreçlerinin zaman kaybına neden olabileceğine dikkat çeken Yiğit, projenin oda, yoğun bakım ve poliklinik sayılarına ilişkin teknik ayrıntılarının şu anda değerlendirildiğini söyledi.

İnşaat için hedef de ortaya koyan Yiğit, “Ümit ediyorum ki önümüzdeki senenin ilk inşaat sezonu başladığı gün buraya da bir kazma vurulacaktır” ifadelerini kullandı.

DEPREM RİSKLİ BİNALAR İÇİN ÖNEMLİ GELİŞME

Üniversitenin ikinci önemli probleminin deprem testi nedeniyle boşaltılan fakülte binası olduğunu söyleyen Yiğit, öğrencilerin ve akademisyenlerin bu durumdan olumsuz etkilendiğini anlattı.

Çevre Bakanlığının Dünya Bankası ile yürüttüğü KADEV projesini öğrendiklerini belirten Yiğit, gerekli kriterleri karşılamasına rağmen Bolu’nun daha önce projeye dahil edilmediğini söyledi. Yapılan görüşmelerin ardından BAİBÜ’nün projeye dahil edildiğini açıklayan Yiğit, “Biz şimdi ikinci etabın ilk sırasındayız. Bütçe serbest bırakıldığı zaman buradaki bütün binalarımızı, kampüsteki güçlendirilme ihtiyacı olan veya yıkılıp yeniden yapılma ihtiyacı olan bütün binalarımızı buna dahil ettik. Bütçe serbest bırakılınca burada ciddi bir inşaat faaliyeti göreceğiz hep beraber” dedi.

ÖĞRENCİLER İÇİN KAMPÜS İÇİ RİNG

Öğrencilerin en fazla dile getirdiği sorunlardan birinin kampüs içindeki ulaşım olduğunu belirten Yiğit, bu konuda yeni bir sistem üzerinde çalışıldığını açıkladı.

Kampüs içerisinde sürekli ring yapacak bir veya iki otobüs planladıklarını belirten Yiğit, araçların mümkün olması halinde elektrikli olmasını istediklerini söyledi. Yiğit, “İçeride böyle sürekli ring yapan, mümkünse ücretsiz, eğer mümkün değilse çok cüzi bir ücretle biz içeride ring seferi yapsak” diyerek projenin ana hatlarını anlattı.

Öğrencilerin kampüsün bir noktasından diğerine giderken şehir içi ulaşım ücretine yakın bedeller ödemesinden şikâyetçi olduklarını kaydeden Yiğit, “Şoförlerimiz para kazansın ama bizim birinci önceliğimiz gençlerimize bir şekilde sağlıklı ve olması gerektiği gibi bir hizmet sunmak. Bu noktada da bir çalışmamız devam ediyor. Umarım o da kısa bir süre sonra çözülecektir” dedi.

25 BİN METREKARELİK ALANA YENİ DERSLİK VE ÖĞRENCİ MERKEZİ

Yiğit, Hukuk Fakültesi karşısında bulunan yaklaşık 25 bin metrekarelik alan için de önemli planları olduğunu açıkladı. Alan daha önce Millet Bahçesi yapılmak üzere Çevre Bakanlığına ön tahsis edilmişken, bu tahsisin kaldırıldığını belirten Yiğit, “Şimdi biz oraya Merkez Derslik projesinin devamı olarak bir derslik yapacağız. Ayrıca ortada bir Öğrenci Aktivite Merkezi yapacağız ve yan tarafına, Ziraat’in olduğu tarafa da bir öğrenci yemekhanesi planlıyoruz” dedi.

YEMEKLER ÖĞRETMENEVİNDEN ALINACAK

Üniversitedeki yemeklerin kalitesine yönelik ciddi şikâyetler bulunduğunu da açık şekilde dile getiren Yiğit, yaklaşık 30-32 bin öğrencisi bulunan üniversitede günlük yemek sayısının 4 bin-4 bin 500 seviyelerinde kaldığını söyledi. Yiğit, “Bu, öğrencinin kampüse gelmediğini, gelen öğrencinin de kampüste yemek yemediğini gösteriyor. Çünkü yemek kalitemiz çok kötüydü” ifadelerini kullandı.

Sorunun çözümü için Bolu Valiliği ile görüşüldüğünü açıklayan Yiğit, yeni dönemde yemeklerin Öğretmenevinden alınacağını söyledi.

Yaz döneminde uygulamanın başladığını ve personelden olumlu geri dönüş aldıklarını kaydeden Yiğit, “İnşallah bu kalite bozulmayacak ve öğrencilerimize de daha kaliteli bir hizmet sunmuş olacağız” dedi.

“GENÇLER KAMPÜSTE VAKİT GEÇİRSİN”

Yiğit, BAİBÜ kampüsünün yalnızca öğrencilerin ders görmek için geldikleri bir alan olmaktan çıkarılması gerektiğine de dikkat çekti. Öğrencilerin ders çalışabileceği, arkadaşlarıyla sosyalleşebileceği ve vakit geçirebileceği alanların artırılacağını belirten Yiğit, “Kafelerimiz olsun, çocuklar şehirde vakit geçireceklerine üniversitede vakit geçirsinler” dedi. Yiğit, “Önümüzdeki süreçte biraz daha kampüsü canlı tutmaya çalışacağız, yani olması gerektiği gibi. Şu anda pek öyle değil. Biraz şehirden uzaktayız. Gelip gitmek de öğrenci açısından zor” ifadelerini kullandı.

BOLU’NUN SANAYİ GELECEĞİNE DİKKAT ÇEKTİ

Görüşmenin en dikkat çeken bölümlerinden biri ise Bolu’nun sanayi ve savunma sanayii geleceğine ilişkin açıklamalar oldu. Üniversitenin Türkiye’deki üniversiteler arasında hak ettiği noktaya ulaşabilmesi için çevresinde güçlü bir sanayi yapısının bulunması gerektiğini savunan Yiğit, Bolu’da uzun yıllardır “turizm mi, sanayi mi?” tartışması yapıldığını söyledi.

Her sanayi yatırımının çevre kirliliği anlamına gelmediğini vurgulayan Yiğit, “Çok güzel, temiz ve size katma değer katacak sanayi de var. Kaldı ki siz büyümezseniz, sizin çevreniz büyüdüğü için izafi olarak küçülürsünüz” dedi.

Gençlerin Bolu’da tutulması gerektiğinin altını çizen Yiğit, “Bizim gençlerimizin burada kalması lazım, nüfusumuzun burada kalması lazım. Mümkünse kaliteli bir nüfusun buraya gelmesi lazım ülkenin farklı yerlerinden” ifadelerini kullandı.

“BOLU’YA ÖNEMLİ BİR SAVUNMA SANAYİİ KURULUŞUNU GETİRDİK”

Yiğit'in görüşmede yaptığı en dikkat çekici açıklamalardan biri savunma sanayii konusunda oldu. ROKETSAN'daki görevine de işaret eden Yiğit, “Diğer şapkamızı kullanarak biz Bolu’ya önemli bir savunma sanayii kuruluşunu getirmiş olduk” dedi.

Yatırımın etkilerinin henüz şehirde hissedilmediğini belirten Yiğit, önümüzdeki süreçte bunun değişeceğini söyledi. Yiğit, “Şimdi onun yansımaları daha henüz topluma yansımadı ama bir süre sonra onun yansımalarını da göreceğiz inşallah. Bolu’da mezun olan, bu üniversiteden mezun olan gençlerimiz çalışacaklar, kabiliyetli, yetenekli insanlar gelecekler” ifadelerini kullandı.

“SADECE BİR ŞİRKET OLARAK BAKMAYIN”

Savunma sanayii yatırımının tek bir işletmeden ibaret olmayacağının altını çizen Yiğit, yatırımın çevresinde yeni şirketlerin ve yatırımların yer aldığı bir kümelenme hedeflendiğini açıkladı. Yiğit, “Sadece bir şirket olarak bakmayın, onun etrafında bir kümelenme olacak” dedi. Sanayi ve Teknoloji Bakanı ile de görüştüğünü açıklayan Yiğit, Bolu'nun mevcut kalkınma programında savunma sanayiinin bulunmamasının yatırımcı açısından dezavantaj oluşturduğunu belirtti.

Yiğit, “Şu anda Bolu kalkınma programında savunma sanayii yok. Savunma sanayii olmadığı için yatırımcılar burayı cazip görmüyorlar ve yatırım yapmıyorlar. Şimdi önümüzdeki sene inşallah savunma sanayiini de bunun içine alacağız. Böyle olunca yatırımcılar için de cazip hâle gelecek ve burada bir ekosistem oluşacak” diye konuştu. Oluşacak yapının BAİBÜ açısından da büyük önem taşıdığını belirten Yiğit, “Bunun da üniversiteye çok ciddi bir katma değeri olacak” dedi.

AKADEMİSYENLER İÇİN YENİ DÖNEM

Rektör Yiğit, üniversitenin akademik yapısında da önemli değişikliklere hazırlandıklarını açıkladı. Mevcut atama ve yükseltme kriterlerinin yalnızca zamanın dolmasına bağlı bir akademik ilerleme ortaya çıkardığını savunan Yiğit, bunun üniversitenin gelişmesine yeterli katkı sağlamadığını söyledi. Akademik kariyer yapanların araştırma, makale, konferans ve bilimsel üretim konusunda sorumluluk üstlenmesi gerektiğini vurgulayan Yiğit, “Ben hiçbir şey yapmayayım, konfor alanımdan hiç çıkmayayım ama profesör olayım... Böyle bir dünya yok” ifadelerini kullandı.

Üniversitenin sıralamalardaki konumuna da dikkat çeken Yiğit, çevredeki üniversitelerin gelişirken BAİBÜ'nün geriye gitmesine izin verilemeyeceğini söyledi. Yiğit, “Biz buradaki kanayan yarayı da önce durdurup daha sonra bu üniversiteyi yukarı çıkartmamız lazım” dedi.

YENİ YÖNERGE YÖK’TE

Akademik atama ve yükseltme kriterlerine ilişkin yeni yönergenin hazırlandığını açıklayan Yiğit, “Biz yönergemizi YÖK’e gönderdik. YÖK Genel Kurulunda kabul edildikten sonra biz bunu uygulayacağız” dedi. Yeni sisteme geçiş için akademisyenlere süre tanınacağını belirten Yiğit, değişimin kolay olmayacağının da mesajını verdi. Yiğit, “Benim tek bir amacım var: Bu üniversiteyi bulunduğu konumdan daha iyi bir noktaya taşımak. Dolayısıyla bu üniversite için ben bunu bir şans olarak görüyorum” ifadelerini kullandı.

BAİBÜ’NÜN 5 YILLIK ROTASI ÇİZİLECEK

Üniversitenin geleceğinin günlük gelişmelere göre değil, ölçülebilir hedeflerle yönetilmesi gerektiğini vurgulayan Yiğit, önümüzdeki aylarda Strateji Çalıştayı düzenleyeceklerini açıkladı.

Yiğit, “Bizim ölçülebilir, iddialı ama ulaşılabilir hedeflerimizin olması lazım. Bizim şunu diyebiliyor olmamız lazım: ‘Ben 5 sene sonra 200 üniversitenin içerisinde şurada olacağım veya Batı Karadeniz üniversiteleri arasında burada olacağım.’ Bunu demediğinizde, iddianız olmadığında sizi kamçılayacak bir motivasyonunuz olmaz” dedi.

Strateji Çalıştayı'nda hedeflerin açık şekilde ortaya konulacağını belirten Yiğit, “Bu üniversiteyi biz nerede görmek istiyoruz? 5 sene sonra bu üniversite nerede olmalı? O hedefleri orada ölçülebilir şekilde koyacağız” ifadelerini kullandı.

“BOLU ÇOK GÜZEL, POTANSİYELİ ÇOK YÜKSEK BİR ŞEHİR”

Bolu’nun geleceğine ilişkin umutlu olduğunu belirten Yiğit, kentin sahip olduğu potansiyele dikkat çekti. Yiğit, “Ben bir defa ümitvarım. Bolu çok güzel bir şehir, potansiyeli çok yüksek bir şehir” dedi.

Göreve gelirken özellikle BAİBÜ öğrencilerine güvendiğini belirten Yiğit, “Ben buraya aslında öğrencilere güvenerek geldim. Bizim gençlerimiz imkân verildiğinde her şeyi yapabilecek yetenekte ve kabiliyette insanlar” ifadelerini kullandı.

BAİBÜ'deki yaklaşık 30 bin öğrenciye dikkat çeken Yiğit, “Ben buradaki 30 bin gence güvenerek geldim ve ben bu gençlerle birçok şey yapabileceğimizi düşünüyorum” dedi.

“BİR BAŞARI HİKÂYESİNE İHTİYACIMIZ VAR”

Bolu'da kurumlar arasında ortak bir vizyon ve amaç birlikteliğine ihtiyaç bulunduğunu ifade eden Yiğit, görüşmenin en dikkat çekici mesajlarından birini de bu konuda verdi. “Burada bir vizyon eksikliği var, burada bir amaç birlikteliği eksikliği var” diyen Yiğit, “Bizim burada bir başarı hikâyesine ihtiyacımız var” ifadelerini kullandı.

Savunma sanayiindeki tecrübelerinden örnek veren Yiğit, başarılı bir füze atışının ardından gençlerin yaşadığı heyecan ve birliktelikten söz ederek benzer bir duygunun Bolu'da da oluşturulabileceğini söyledi. Yiğit, “Biz burada bir başarı hikâyesi yazarsak, büyük küçük fark etmez; o hikâye bütün şehri bir araya getirecektir diye düşünüyorum” dedi.

ATALAY: “HİKÂYEYİ YAZACAK BİR ÖNDERE İHTİYAÇ VAR”

Bolu Gazeteci ve Yazarlar Derneği Başkanı Mehmet Ali Atalay da Yiğit'in sözleri üzerine değerlendirmede bulundu. Atalay, “Hocam başarı hikâyesini biz gazeteciler de istiyoruz. Herkes istiyor başarı hikâyesini ama herkes birbirine bakıyor Bolu’da. Şimdi hikâyeyi yazacak bir öndere ihtiyaç var” ifadelerini kullandı.

Yiğit ise kendisine üniversite rektörlüğünün dışında farklı bir misyon yüklemediğini belirterek, “Ben haddimi bilen bir insanım. Ben sonuçta bir üniversite rektörüyüm. Benim en temel görevim bu üniversiteyi bulunduğu konumdan daha iyi noktalara çıkartmak. Kendime başka bir misyon üstlenmiyorum. Ama bu başlı başına büyük bir görev” karşılığını verdi.

“HER GÜN AYNI ŞEYİ YAPARAK FARKLI SONUÇ BEKLEYEMEZSİNİZ”

Üniversite ve şehirde bazı alışkanlıkların değişmesi gerektiğini vurgulayan Yiğit, değişimin kolay olmayacağını ancak bunun gerçekleştirilmek zorunda olduğunu söyledi. Yiğit, “Sıkıntılar var, zorluklar var, alışkanlıklar var. İnsanların alışkanlıklarını değiştirmek kolay değil, insanları dönüştürmek kolay değil. Bunları çok iyi anlıyorum. Ama bunu yapmak zorundayız. Her gün aynı şeyi yaparak farklı sonuçlar elde etmeyi bekleyemezsiniz” dedi.

Görev süresini üniversite açısından mümkün olduğunca verimli kullanacağını belirten Yiğit, sözlerini, “Ben kendimi sefere mükellef görüyorum, zaferi Allah verir vermez onu bilmiyorum. Ama biz yapmamız gerekenleri yapmakla mükellefiz, dolayısıyla ben onu yapacağım” ifadeleriyle sürdürdü. Yiğit, görev süresinin sonunda kendisi açısından en önemli ölçütün üzerine düşeni yapmış olmak olduğunu belirterek, “Buradan ben bu masadan kalkıp gittiğimde şunun rahatlığı içinde olacağım: Ben yapmam gerekenleri yaptım” dedi.

Bolu Gazeteci ve Yazarlar Derneği Başkanı Mehmet Ali Atalay ve yönetimi, Bolu Vali Yardımcısı Erkan İsa Erat’ı makamında ziyaret etti. Samimi bir ortamda gerçekleşen ziyarette Bolu’nun gündemi, turizmi ve ekonomisi üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.

BOLU’NUN GÜNDEMİ KONUŞULDU

Gerçekleştirilen ziyarette Bolu’nun mevcut durumu ve kent gündemindeki konular ele alınırken, özellikle turizm ve ekonomi alanındaki gelişmeler hakkında karşılıklı görüş alışverişinde bulunuldu.

Bolu’nun sahip olduğu potansiyelin daha etkin değerlendirilmesi gerektiğinin konuşulduğu görüşmede, kentin gelişimine katkı sağlayabilecek çalışmalar ve Bolu yararına hayata geçirilebilecek projeler üzerine istişare yapıldı.

TURİZM VE EKONOMİ MASAYA YATIRILDI

Bolu’nun doğal güzellikleri ve turizm potansiyelinin yanı sıra kent ekonomisinin gelişimine yönelik yapılabilecek çalışmaların da değerlendirildiği ziyarette, kurumlar ve kent dinamikleri arasındaki iş birliğinin önemine dikkat çekildi.

Bolu Gazeteci ve Yazarlar Derneği Başkanı Mehmet Ali Atalay ve yönetimi ile Vali Yardımcısı Erkan İsa Erat arasında samimi bir ortamda gerçekleşen ziyaret, karşılıklı iyi dilek ve temennilerin iletilmesinin ardından sona erdi.

Edinilen bilgiye göre, bir süredir kan kanseri teşhisiyle Gülhane Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde tedavi gören 30 yaşındaki Ali Onurcan Çay, doktorların tüm çabalarına rağmen hayata tutunamadı. Hayatının baharında amansız hastalığa yenik düşen genç adamın vefatı, Bolu'da büyük bir üzüntüyle karşılandı.

Merhumun cenazesi, bugün ikindi namazına müteakip kılınacak cenaze namazının ardından Çaygökpınar Köyü Mezarlığı’na defnedilecek.

Özgür Bolu ailesi olarak merhum Ali Onurcan Çay’a Allah'tan rahmet; kederli ailesine, yakınlarına ve tüm sevenlerine başsağlığı ve sabır dileriz.

Takımlarının şampiyonluk mücadelesini büyük bir heyecanla izleyen baba-oğul, dualarında da Yuva Köyü’nü unutmadı. Final düdüğüyle birlikte gelen şampiyonluk, Mekke’de bulunan Muhammet ve Berke Akay’a da büyük sevinç yaşattı.

Turnuva boyunca şampiyonluk yolunda takım arkadaşlarıyla mücadele eden Muhammet Akay ve Berke Akay, finalde sahada olamasalar da kalpleri ve dualarıyla Yuva Köyü’nün yanında oldu.

Yuva Köyü’nün şampiyonluğa ulaşmasının ardından takıma 200 bin TL prim vereceğini açıklayan Cemil Akay, bu jestiyle Yuva Köyü halkından büyük alkış aldı.

Yıllardır beklenen şampiyonluğun gelmesiyle büyük mutluluk yaşayan Cemil Akay’ın kupa sonrası futbolcular ve Yuva Köyü halkıyla birlikte yaşadığı şampiyonluk sevinci görülmeye değerdi.

Şampiyonluk kupasını Bolu Milletvekili İsmail Akgül’ün elinden alan Yuva Köyü futbolcuları, büyük bir coşku içerisinde kupayı İsmail Akgül ile birlikte havaya kaldırdı. Kupanın yükselmesiyle birlikte futbolcular ve taraftarlar büyük sevinç yaşarken, ortaya renkli ve unutulmaz görüntüler çıktı.

Yıllardır hasretini çektiği kupaya sonunda kavuşan Yuva Köyü, futbolcuları ve taraftarlarıyla birlikte şampiyonluğu doyasıya kutlayarak uzun süren kupa özlemine son verdi.

Karşılaşmaya iki takım da kontrollü ve temkinli başladı. Şampiyonluk maçında gol perdesini açan taraf Yuva Köyü oldu. Rakip kalede bulduğu fırsatı iyi değerlendiren Yuva Köyü, öne geçerek ilk 30 dakikalık bölümü 1-0 üstün tamamladı.

İkinci yarıda beraberlik golünü bulmak isteyen Bahçeköy, oyunda daha fazla risk almaya başladı. Ancak Yuva Köyü savunmada rakibine kolay fırsat tanımazken, hızlı geliştirdiği ataklarla arka arkaya net gol pozisyonlarına girdi. Bahçeköy kalecisi Selim Durak, yaptığı önemli kurtarışlarla takımını maçın içinde tutmayı başardı.

Farkı artırmak için rakip kalede baskısını sürdüren Yuva Köyü’nde sahneye tecrübeli oyuncu Ahmet Onur çıktı. Attığı golle takımını 2-0 öne geçiren Ahmet Onur, Yuva Köyü’nü şampiyonluğa bir adım daha yaklaştırdı.

İki farklı geriye düşmesine rağmen mücadeleyi bırakmayan Bahçeköy, karşılaşmanın sonlarına doğru Berkay’ın golüyle skoru 2-1’e getirerek yeniden umutlandı. Kalan dakikalarda beraberlik için baskısını artıran Bahçeköy’ün çabası sonuç vermedi.

Final düdüğüyle birlikte büyük sevinç yaşayan Yuva Köyü, Bahçeköy’ü 2-1 mağlup ederek 5. Köyler Arası Futbol Turnuvası’nın şampiyonu oldu ve kupayı kaldırmaya hak kazandı. Final karşılaşmasının centilmence tamamlanması ise turnuvanın dostluk ve dayanışma ruhuna yakışan görüntülere sahne oldu.

Tekke Yenipelitçik köyü halkından, İbrahim YÖRÜKOĞLU’nun eşi, Feride TEKDEMİR, Bilgi AKKUŞ, Cemile GÜLEN, Fetiye AKKAYA ve Üst Yaka Kebap Salonu Sahibi Mehmet YÖRÜKOĞLU’nun anneleri;

Cenazesi bugün Tekke Yenipelitçik köyünde kılınacak ikindi ve cenaze namazından sonra Köy Mezarlığına defnedilecektir.

Saa: 15:00′ de Uğur Mumcu Parkı önünden araç kaldırılacaktır.

DUALARLA UĞURLANDILAR

Kur’an kursu hocalarının da eşlik ettiği hafızlar, 15 gün boyunca kutsal topraklarda bulunacak. Genç hafızlar, Mekke ve Medine’de ibadetlerini yerine getirerek manevi açıdan önemli bir deneyim yaşayacak.

Hafızların umre yolculuğu öncesinde düzenlenen uğurlamada duygu dolu anlar yaşanırken, gençler dualarla kutsal topraklara gönderildi.

HAYIR SAHİPLERİNE TEŞEKKÜR

Yeniçağa Ekrem Doğanay İlme ve Kur’an’a Hizmet Vakfı tarafından yapılan açıklamada, hafızların umre yolculuğunun gerçekleştirilmesine maddi ve manevi katkı sağlayan hayır sahiplerine teşekkür edildi.

Açıklamada, “Hafızlarımızın bu anlamlı yolculuğuna maddi ve manevi destek veren tüm hayır sahiplerimizden Allah razı olsun.” ifadelerine yer verildi.

Anahtar Parti’nin Bolu’daki yapılanması kapsamında gerçekleştirilen görevlendirmeyle Ercan Aşkın, Anahtar Parti Bolu İlçe Başkanı oldu.

Görevi devralmasının ardından açıklamalarda bulunan İlçe Başkanı Ercan Aşkın, Bolu’da güçlü ve etkin bir teşkilat yapısıyla çalışmalarına devam edeceklerini belirtti.

“ÇÖZÜM ODAKLI SİYASET ANLAYIŞIYLA ÇALIŞACAĞIZ”

Çözüm odaklı bir siyaset anlayışıyla hareket edeceklerini ifade eden Aşkın, teşkilat kadrolarında deneyim, liyakat ve yetkinliğin ön planda tutulacağını söyledi.

Partinin temel ilke ve değerleri doğrultusunda hareket edeceklerini vurgulayan Aşkın, Bolu’nun sorunlarını yakından takip eden, vatandaşlarla güçlü iletişim kuran ve çözüm üreten bir teşkilat anlayışıyla çalışmalarını sürdüreceklerini ifade etti.

“ÇOCUKLAR OKULA GİTMEK İSTEMİYOR?”

Ebeveynlerden buna benzer cümleleri sıklıkla duyarız. Çocuğun okula gitmemek istememesi karşısında endişelenen ebeveynler ne yapacağını bilemez ve çaresizlik duygusuna kapılırlar.

Çocuklarının bunu yaşamasının sebebini de bazen anlayamazlar. Ebeveynlere göre okul güzeldir ve çocuğun içerisinde bulunduğu bu süreç için mantıklı bir sebep olmayabilir.Ancak çocuk için gerçekler pek de öyle değildir. Okula alışmakta zorluk çeken, okula gitmek istemeyen ve minik bedenleri fiziksel olarak tepki göstermeye başlayan çocukların yaşadıkları bu ‘okul fobisi’ sürecin altında yatan bir çok sebep vardır.

“PEKİ, BU SÜRECİN ALTINDA NELER YATIYOR?”

Çocuklar kendilerini huzurlu hissettikleri güvenli alanları olan evlerinden ayrılmak istemeyebilirler. Okula gidileceği zaman yaşadıkları endişe, kaygı ve korku gibi duyguları öfke ile alt etmeye çalışabilirler ve bu durum aile içi öfke krizlerine dönüşebilir. Sabah okula gitmek için erken kalkmak çocuklar için başka bir kaygı unsurudur. Sabah okula gideceklerini bilen çocuklar uyku problemleri yaşayabilirler. Evden ayrı kalma korkusu, öğretmenden korkma, soruyu bilememe, akademik başarısızlık kaygısı, arkadaşları ile iletişime geçememe, arkadaşları tarafından dışlanma ya da zorbalığa maruz kalma gibi bir çok sebep olabilir.

Tüm bunlara ek olarak çocuğun yaşadığı zorlukların altında özel öğrenme güçlüğü, dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu, bilişsel ve fiziksel gelişimsel geçilme gibi özel eğitim gereksinimi duyması yatıyor olabilir.

Öğrenme güçlüğü genellikle İlkokul döneminde fark edilmeye başlıyor. Çünkü okuma yazma, matematik dersi, daha mantıksal bağlantılar gerektiren problem çözme becerisi gibi durumlar ortaya çıkıyor.

OKUL ÖNCESİ DÖNEM BELİRTİLERİ NELERDİR?

- Konuşma ve telaffuzun gecikmesi,

- Eşyaların isimlerini hatırlamada güçlük,

- Kavram gelişiminin zayıf olması (büyük-küçük, kalın-ince gibi kavramları anlayamaz, karıştırır),

- Motor gelişimin yavaş olması,

- Bisiklet sürmek gibi koordinasyon gerektiren faaliyetlerde zorluk çekme,

- Hecelerin yerini değiştirme,

- Renkleri, sayıları öğrenmede güçlük, yaşına ve gelişim dönemine uygun kelime dağarcığına sahip olmama olarak sıralanabilir.

İLKOKUL DÖNEMİ BELİRTİLERİ NELERDİR?

- Yazı yazarken kullandığı el tercihinin netleşmemiş olması,

- Okumayı öğrenmede güçlük,

- Yanlış ve yavaş okuma, okuduğuna anlamlandıramama (olaylar arasındaki ilişkileri anlayamama),

- Okurken hece ya da satır atlama, yazı yazma geç öğrenme, yazı yazmak istememe,

- Sıklıkla yazım yanlışı yapma, harfleri, sayıları karıştırma (6-9, m-n, b-d),

- Dikkat ve konsantrasyon sorunu, işlemleri zihinden yapmak yerine parmak hesabı yapma,

- Saati, takvimi, çarpım tablosunu öğrenmede güçlük,

- Öyküleri anlatırken başını, ortasını, sonunu karıştırma,

- Aritmetik becerilerde zorluk olarak sıralanabilir.

Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu (DEHB) ise dikkatsizlik, aşırı hareketlilik ve dürtüsellik ile karakterize nörogelişimsel bir bozukluktur DEHB, çocuklarda en sık görülen psikiyatrik durumlardan biridir. Erkek çocuklarında kızlara göre daha sık görülür. Belirtileri erken çocukluk döneminde başlasa da en çok okul hayatında belirgin hale gelmeye başlar.

Belirtileri nelerdir?

- Dikkat eksikliği,

- Derse odaklanma ve dikkatin sürdürülmesinde problem,

- Unutkanlık,

- Eşya kaybetme,

- Dış uyaranlarla (gürültü, kalabalık gibi) dikkatin çabuk dağılması,

- Kendisiyle konuşulurken dinlemiyormuş gibi görünme,

- Dikkatsiz hatalar yapma,

- Ders sırasında konuşma,

- Sınıfta oturmakta güçlük çekme,

- Sürekli yerinden kalkma isteği,

- Sonucunu düşünmeden yapılan hareketler,

- Sabırsızlık ve lafa dalma olarak sıralanabilir.

Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu yaşayan bir çocukta bu belirtilerin hepsinin aynı zamanda bulunmayabilir. DEHB için alt tipler tanımlanmıştır. Birinci grupta ‘sadece dikkat eksikliği’ görülmektedir. Bu çocuklar sessiz ve sakin oldukları için genellikle okuldan hiç şikâyet gelmez. Ancak dalgın olduklarından okuldan akademik bir kazanç sağlayamazlar ve genellikle hiperaktif olan gruba göre daha geç tanı alırlar. İkinci grup ‘hiperaktivitesi olan ancak dikkatte bozulma görülmeyen grup’tur. Üçüncüsü ise ‘hem dikkat eksikliği hem de hiperaktivitenin bir arada görüldüğü çocuklardır.

Bilişsel, fiziksel ve ya dil gelişimsel alanda gecikme yaşayan çocuklar da ise hareket etme, iletişim kurma, düşünme, öğrenme ya da başkalarıyla davranış biçimlerinde farklılıklar gözlemlenebilir. Bu durum çocuğun belirli bir yaşın beklediği becerileri kazanmada sürekli olarak geride kaldığı anlamına gelir. Gelişimsel bir gecikme sadece bir alanda veya birkaç bölgede olabilir. Küresel bir gelişimsel gecikme, çocukların en az iki alanda gecikme yaşamasıdır. Gelişimdeki anormal gecikmeler, bir çocuğun motor, konuşma, dil ve sosyal becerilerini etkileyebilir.

Belirtileri nelerdir?

- Çocuğun boy ve kilosunun yaşıtlarından çok geride seyretmesi,

- Konuşma gecikmesi,

- Yürüme, koşma gibi becerilerde geç kalma,

- Konuşma üretme güçlükleri,

- Nefes alma da güçlükler,

- Yavaş dil gelişimi,

- Başkalarıyla etkileşim kurma da güçlük,

- Çoğunlukla düşünme, öğrenme ve anlama, problem çözme, muhakeme ve hatırlama ile ilgili zihinsel aktiviteler geri kalma,

- Bununla birlikte belirli gruplara ayrılan motor, sosyal veya dil becerilerini gelişmemesi,

- Saldırganlaşma ve hırçınlık olarak sıralanabilir.

Bazı durumlarda geri kalan beceriler hemen öğrenme güçlüğü ya da gelişimsel gerilik olarak adlandırılmamalıdır ancak bu belirtiler gözlemlendiğinde ebeveynlerin dikkat etmesi gerekmektedir. Unutmayın ki her çocuk farklı öğrenir. Öğrenme ve gelişim süreçlerinde çocuğun yaşadığı zorlanmalar karşısında çocuğu anlamak ve yanında olduğunuzu hissettirmek en önemsidir. Bununla birlikte bir uzmandan yardım istemek çocuğun akademik, sosyal ve duygusal gelişimini desteklemek adına oldukça önem taşıyor.

“ÜCRETSİZ DESTEK VERMEYE HAZIRIZ”

Ayrıca Özel İz Akademi Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezinin sosyal medya hesaplarından yapılan açıklamada “Bu süreçte Özel İz Akademi Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi olarak çocuklarımız ve ebeveynlerimizin yanındayız. Ücretsiz değerlendirme seanslarımıza katılmak ve bilgi almak için iletişim adreslerimizde sizleri bekliyor olacağız” ifadelerine yer verildi. Açıklamada ayrıca "Siz de bu eğitimlerimizden yararlanmak istiyorsanız, 0 533 035 00 14 ve (0374) 220 00 44 numaralı telefonlardan ücretsiz değerlendirme seanslarımıza katılabilir ve randevu oluşturmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz” denildi.

Orman teşkilatında 1958'de depo bekçisi olarak göreve başlayan Osman Akgül, daha sonra katip ve mutemet kadrolarında görev yaptı. Gerede Orman İşletme Müdürlüğüne bağlı Dörtdivan ve Yeniçağa Orman İşletme Şefliklerinde çalışan Akgül, 1995 yılında emekli oldu.

Akgül görevine devam ederken oğlu Mehmet Akgül de ormancılık teşkilatına adım attı. 1980 yılında Orman Ağaçlandırma Memuru olarak göreve başlayan Akgül, meslek hayatının önemli bölümünü geçirdiği Gerede ve çevresinde 7 bin 800 hektarlık alanın ağaçlandırılmasında görev aldı.

Dedesi Osman ile babası Mehmet Akgül'ün meslek yaşamları Hatice İşler'in de ormancılığa yönelmesinde etkili oldu. Ailenin üçüncü kuşak ormancı bireyi İşler, üniversite eğitimini tamamladıktan sonra teşkilatta görev aldı.

Üniversite stajını babasının görevli olduğu Gerede Orman İşletme Müdürlüğünde yapan İşler, daha sonra Bolu Orman Bölge Müdürlüğü Fidanlığında işe başladı. Bolu Orman İşletme Müdürlüğü Sarıçam bölgesinde orman işletme şefi olarak görev yapan İşler, meslek hayatında 18 yılı geride bıraktı.

"ORMAN TEŞKİLATI YORULUR AMA SOĞUK SULARIN BAŞINDA DİNLENİR"

Dede Osman Akgül, orman teşkilatına 1958 yılında depo bekçiliği yaparak başladığını, işinde iyi olduğu için de teşkilatta uzun yıllar çalıştığını dile getirdi.

Mehmet Akgül de babası dolayısıyla öğrencilik yıllarında yevmiyeli olarak orman işlerinde çalışmaya başladığını anlattı.

Lise eğitimini tamamladıktan sonra 1980'de açılan sınava girerek Eskişehir Orman Ağaçlandırma Memurluğu Eğitim Merkezi'ni kazandığını aktaran Akgül, 1 yıl eğitim aldıktan sonra atamasının yapıldığını söyledi.

O dönemde Türkiye genelinde ağaçlandırma hamlesi olduğunu aktaran Akgül, "Ben işimi çok sevdim. Gerede ve çevresindeki yeşilliği oluşturduk. Gerede, Eskipazar, Kızılcahamam çevresinde 7 bin 800 hektarlık orman içi ağaçlandırma çalışmalarında bilfiil çalıştım. Sisli havalarda, kar, yağmur ve çamur demeden arazide çalıştık. En iyisini yaptık. Maaş aldık ama artı bir heyecanım vardı çünkü ben Geredeliydim. Daha iyisini, daha doğrusunu yapmamın, ileride görünür bir emek olacağını düşündüm." diye konuştu.

Akgül, orman teşkilatında çalışmasında babasının etkisi olduğunu belirterek, kızı Hatice İşler'in de yüksek puanına rağmen ormancılık mesleğini dedesinin etkisiyle seçtiğini ifade etti.

Orman teşkilatının zorluğunu da güzelliğini de yaşadıklarını dile getiren Akgül, "Orman teşkilatı yorulur ama soğuk suların başında dinlenir. Her türlü şeyini gördük orman teşkilatının. Ormancılık bir başka." dedi.

Akgül, babasıyla 15 yıl aynı işletmede çalıştığını, kızının amiri olacağı dönemde ise emekliye ayrıldığını kaydetti.

Kızının ormancılığı seçmesinde dedesinin tavsiyesinin büyük etkisi olduğuna değinen Akgül, "Allah rızkımızı, ekmeğimizi oradan vermiş. Hiçbir şikayetimiz yok. Herkese de tavsiye ederiz. Herkes her yere gider, her şey olur ama ormancılık bir başka." ifadelerini kullandı.

"BABAMLA AYNI DÖNEMDE ÇALIŞAMADIM. BENDEN KAÇTI, EMEKLİ OLDU"

Hatice İşler, göreve başladığı ilk gün babasıyla birlikte işe gittiğini, o gün kar yağdığını ve bu anının hafızasında yer ettiğini söyledi.

Ağaçlandırma ve fidanlıkta başladığı görevinde farklı alanlarda tecrübe kazandığını anlatan İşler, "Birisiyle konuşurken babama geliyor laf. Sonra dedem de ormancı diyorum. İkinci kuşakta şaşırmıyorlar da üçüncü kuşağı söyleyince biraz şaşırma oluyor. Bu güzel bir his. Babamla aynı dönemde çalışamadım. Benden kaçtı, emekli oldu." diye konuştu.

İşler, kadınların her alanda olduğu gibi ormancılık alanında da çok başarılı olduğunu belirterek, "Farklı bakış açıları her zaman iyidir. Problem çözmekte kadınlar ile erkeklerin farklı bakış açıları olduğuna inanıyorum. Bu da çeşitlilik sağlıyor." şeklinde konuştu.

Babasının ve dedesinin görevi nedeniyle çocukluğunun önemli bölümünü Gerede ve Dörtdivan orman lojmanlarında geçirdiğini anlatan İşler, mesleğinin, hayatının doğal bir parçası olduğunu dile getirdi.

İşler, babasının kendisine küçük yaşlarda arazide nasıl yürünmesi gerektiğini de öğrettiğini sözlerine ekledi.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER AÇIKLANDI

Burs başvurusunda bulunacak öğrencilerden öğrenci belgesi, durumlarını anlatan dilekçe ve son dönem not durumunu gösteren transkript belgesi isteniyor.

Üniversiteye yeni başlayacak öğrencilerin ise YKS sonuç belgesi ile öğrenci kayıt belgesini başvuru evraklarına eklemeleri gerekiyor.

ÖĞRENCİLERE BURS DANIŞMANLIĞI DA VERİLECEK

Bolu Bağışçılar Vakfı, burs başvurusunun yanı sıra öğrencilere burs danışmanlığı hizmeti de sunacak. Danışmanlık hizmetinden yararlanmak isteyen öğrencilerin önceden randevu almaları gerekiyor.

Başvurular için son tarihin 15 Eylül 2026 olduğu belirtilirken, öğrenciler ayrıntılı bilgi için vakıfla iletişime geçebilecek.

Bolu Bağışçılar Vakfı, Bahçelievler Mahallesi Gamze Sokak No: 8A/10 Bolu Merkez adresinde hizmet veriyor. Vakfa 0374 253 44 88 numaralı telefondan ulaşılabiliyor.

“Ortak Açıklama” başlığıyla yayımlanan bildiride, İsrail Başbakanı Netanyahu’nun Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Türkiye Cumhuriyeti’ne yönelik ifadelerine tepki gösterildi.

“MESNETSİZ SUÇLAMALARI BÜTÜNÜYLE REDDEDİYORUZ”

Açıklamada, “İsrail Başbakanı Netanyahu’nun Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’a ve Türkiye Cumhuriyeti’ne yönelik hadsiz ifadelerini ve tehditlerini şiddetle kınıyoruz, mesnetsiz suçlamalarını da bütünüyle reddediyoruz” ifadelerine yer verildi.

Türkiye’nin barışın, istikrarın ve uluslararası hukukun hâkim olması için çaba gösteren, insan haklarını ve mazlumların haklarını kararlılıkla savunan güçlü bir ülke olduğu vurgulandı.

“BÖLGENİN İHTİYACI YENİ GERİLİMLER DEĞİL”

Netanyahu yönetiminin iç siyasi hesaplarla gerilimi tırmandırmaya çalıştığı savunulan açıklamada, giderek artan tehdit dilinin bölgedeki barış ve istikrarın önündeki en büyük engellerden biri haline geldiği belirtildi.

Bölgenin yeni gerilimlere, tehditlere ve çatışmalara değil; diyalog, iş birliği, barış ve istikrara ihtiyacı olduğuna dikkat çekildi.

FİLİSTİN MESAJI

Ortak açıklamada Filistin’de yaşanan gelişmelere de değinilerek, uluslararası hukuka ve sorumlu devlet anlayışına uygun hareket edilmesi çağrısında bulunuldu. Açıklama, “Filistin’de işgalin ve şiddetin baş sorumlusunun da Netanyahu olduğunu herkes görmelidir. Bu zulme ve pervasız hukuk tanımazlığa bütün dünya karşı durmalı ve buna dur demelidir” ifadeleriyle tamamlandı.

Ortak açıklamada HAK-İŞ, MEMUR-SEN, TESK, TÜRK-İŞ, TİSK, Türkiye Kamu-Sen, Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu, TOBB ve TZOB’un imzası yer aldı.

İtfaiye ekiplerinin müdahalesiyle yangın kontrol altına alınarak söndürüldü. Yangın sonrası otobüs tamamen yanarak kullanılamaz hale gelirken, olayla ilgili inceleme başlatıldı.

Olay, saat 15.20 sıralarında Dörtdivan ilçesine bağlı Kadılar Mahallesi’nde meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, Saburoğlu Kereste Fabrikası’nın arka kısmında yer alan arazide henüz belirlenemeyen bir sebeple kuru otlar alev aldı. Rüzgarın da etkisiyle kısa sürede yayılan yangını gören vatandaşlar, durumu 112 Acil Çağrı Merkezi'ne bildirdi. İhbar üzerine adrese Dörtdivan Belediyesi İtfaiye Amirliği ekipleri sevk edildi. Ahşap malzemelerin ve üretimin bulunduğu fabrikaya metreler kala yükselen alevlere hızla müdahale eden itfaiye erleri, yangını tesise sıçramadan kontrol altına almayı başardı. Kısa sürede söndürülen yangının ardından alanda bir süre soğutma çalışması gerçekleştirildi. Olayla ilgili inceleme başlatıldı.