Haber: Havva Akça
Bolu İl Genel Meclisi Kasım ayı birleşiminde, İl Özel İdaresi’ne bağlı kadro düzenlemeleri gündemin maddelerinden biri oldu. Toplantıda yer alan teklif, idarenin gerektiğinde atama işlemlerinde kullanılmak üzere 3 adet şoför kadrosunun 3 adet şef kadrosuyla değiştirilmesini, ayrıca 1 adet 3. derecelik uzman kadrosunun ihdas edilmesini içeriyor.
Teklif, İl Özel İdaresi kadro değişiklik cetvellerinin hem dolu kadro hem de boş kadro yönetmeliklere uygun şekilde onaylanmasını kapsıyor. Değişikliğin, personelin kazanılmış hak aylıkları ile kadro derecelerinin uyumlu hale getirilmesi amacıyla yapıldığı vurgulandı.
“ŞU ANDA HİÇ UZMAN KADROMUZ YOK”
Teklifin görüşülmesi sırasında söz alan idare yetkilisi, uzman kadrosu ihtiyacını şu cümlelerle aktardı, “Şu anda elimizde hiç uzman kadrosu yok. Gerektiğinde talepler geliyor. Bu yüzden bir uzman kadrosu ihdas edilmesi talebimiz var.”
Yetkili, şef kadrosu ihtiyacının nedenini de açıklayarak, “Daha önce şef kadrosunda çalışıp şu anda muhasebeci kadrosunda bulunan bir personelimiz tekrar şef kadrosuna atanmak istiyor. Ayrıca ileride doğabilecek atama ihtiyaçları için elimizin altında şef kadrosu bulunması gerekiyor’’ dedi.
“ŞEFLER MEMUR GİBİ ÇALIŞIYOR, SOSYAL HAK FARKI VAR”
Meclis üyelerinin soruları üzerine idare yetkilileri, kurumda şef unvanının fiilen yönetimsel bir görev taşısa bile personel ihtiyacı nedeniyle şeflerin memur gibi çalıştığını belirtti. Şef kadrosu ile memur kadrosu arasında sosyal hak farkı bulunduğu ifade edildi. Ayrıca, personelin müktesep dereceleri ile atandıkları kadro derecelerinin uyumlu olması gerektiği dile getirilerek, “Bir memur en fazla üç derece üst bir kadroda istihdam edilebiliyor. Personelin kazanılmış hak derecesi ile kadro derecesi uyumlu hale getirilmek zorunda. Özellikle 3. derece kadrolar yeşil pasaport hakkı kazandırdığı için bunun doğru şekilde düzenlenmesi gerekiyor’’ ifadeleri kullanıldı.
“ŞOFÖR KADROLARI BOŞ, İŞÇİ ÜZERİNDEN DEVAM EDİYORUZ”
Toplantıda bazı meclis üyeleri, ‘şoför kadrolarının neden iptal edildiğini’ sordu. İdare yetkilisi şu açıklamayı yaptı, “Bu kadrolar dolu değil. Memur şoför kadrolarımız daha önce iptal edilmiş. Kurum politikamız gereği şoförleri işçi statüsünde istihdam ediyoruz. Bu nedenle boş şoför kadrolarını iptal edip şef kadrosuna dönüştürüyoruz.”
MECLİS BAŞKANI: “KOMİSYONA HAVALE EDELİM”
Görüşmelerin ardından İl Genel Meclisi Başkanı, teklifin Plan ve Bütçe Komisyonu’na havale edilmesini oylamaya sundu. Teklif oy birliğiyle kabul edildi.
